13. Frauenpolitische Fachtagung der dbb bundesfrauenvertretung in Berlin
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Unter dem Motto: "Frauen 4.0: Diskriminierungsfreies Fortkommen im öffentlichen Dienst – Jetzt umdenken!" fand am 11.Mai 2017 die 13. Frauenpolitische Fachtagung mit rund 250 Delegierten und Ehrengästen statt.
Für die vbba frauenvertretung nahmen Kerstin Adjalian, Sigrun Menge, Stephanie Schmöche, Katja von Derschau und Elke Gresselmeier und für die vbba-Gruppe Berlin Mitte Carola Rodehau-Noack teil.
Wie können das Beurteilungswesen und die Beförderungspraxis im öffentlichen Dienst diskrimierungsfrei gestaltet werde, damit Frauen und Männer gerechte Beurteilung und Aufstiegschancen erhalten?
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Einkommensrunde der Länder: Einigung in der dritten Verhandlungsrunde
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Die Einkommensrunde 2017 für die Landesbeschäftigten ist beendet. Am 17. Februar 2017 hat sich der dbb mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) in der dritten Verhandlungsrunde nach zweitägigen intensiven Verhandlungen auf einen Tarifabschluss in der Ein-kommensrunde 2017 geeinigt. In der konstruktiv und zielorientiert geführten dritten Verhandlungsrunde kam es zu einem für beide Seiten tragfähigen Ergebnis.
Vor Ort in Potsdam wurde das Verhandlungsergebnis von der Bundestarifkommission (BTK) des dbb vertreten durch die Kollegin Heidrun Osang und Karsten Staß für die vbba ausführlich diskutiert und einstimmig beschlossen. Was durchsetzbar war, haben wir durchgesetzt.
Die wichtigsten Ergebnisse im Einzelnen:
Lineare Entgelterhöhung
Die Tabellenwerte erhöhen sich im Volumen um insgesamt 4,35 %. Das geschieht in folgenden Schritten:
- ab 1. Januar 2017: Einkommenserhöhung 2 %, mindestens jedoch 75 Euro für EG 1-8, EG 9 (Stufen 1-3), EG 10-12 (Stufe 1), EG KR 3a, 4a, 7a, EG KR 8a (Stufen 1-5), EG KR 9a (Stufen 3-4), EG KR 9b (Stufe 3)
- ab 1. Januar 2018: Einkommenserhöhung 2,35 % (Azubis 35 Euro)
- Azubis: Hier beinhaltet der jeweilige Betrag die gewerkschaftliche Forderung nach einem Lernmittelzuschuss.
Die Laufzeit beträgt 24 Monate.
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Landesgewerkschaftstag
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Manfred Feit neuer Landesvorsitzender
In Brandenburg an der Havel fand vom 9. bis 10. November der Landesgewerkschaftstag der Landesgruppe Berlin-Brandenburg statt.
Zunächst berichtete der Landesvorstand über die Arbeit und die Bundeshauptvorstandssitzungen des vergangenen Jahres. Es wurden noch einmal die Ergebnisse der Personalratswahlen mit guten Erfolgen in den Jobcentern und mit Stagnation in den Agenturen in Erinnerung gerufen. Hier muss die Landesgruppe in den nächsten Jahren Strategien entwickeln, um bessere Ergebnisse in den Agenturen zu erzielen. Nicht zuletzt dank der erfolgreichen Werbeaktion der vbba jugend bei der HdBA nimmt die Zahl der Mitglieder in der Landesgruppe stetig zu.
Top-Thema des Landesgewerkschaftstages war die Kampagne der dbb jugend nrw „Gefahrenzone Öffentlicher Dienst“ zur Gewalt im Öffentlichen Dienst. Hierzu hatte die Landesleitung den Geschäftsführer der dbb jugend nrw Markus Klügel eingeladen. Er berichtete über die Entstehung der Kampagne, die bisher damit erreichten Ergebnisse und einen Ausblick, wie es mit der Kampagne weitergehen soll. Die Delegierten und der Gastredner waren sich in der anschließenden Diskussion einig, dass die Kampagne notwendiger denn je ist. Das zeigt sich unter anderem im fehlenden Rückhalt der Arbeitgeber, mangelhaftem Schutz der Beschäftigten sowie in Unklarheiten zum Handlungsrahmen bei Zwischenfällen.
Im Rahmen eines gemeinsamen Abendessens wurde die Landesvorsitzende Karin Schneider, die für dieses Amt nicht erneut kandidierte, von den Delegierten des Landesgewerkschaftstages mit einer kleinen Überraschung verabschiedet. Ihr wurde für die langjährige Leitung der Landesgruppe außerordentlich gedankt.
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